劳动者辞职后应该怎样要工资?
劳动者辞职后要工资的方式是: 1、首先进行协商; 2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区...
劳动者辞职后应该怎样要工资
劳动者辞职后要工资的方式是: 1、首先进行协商; 2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区...
工伤辞职后应该怎么赔偿
离职后仍可以要求工伤赔偿,工伤残疾,可以要求一次性残疾补助、一次性残疾就业补助、一次性工伤医疗补助,...
员工工伤辞职应该怎么赔偿
单位工伤人员辞职的,此时工伤的赔偿仍然是需要由用人单位支付的,并且在劳动者离职的时候,用人单位还是需...
劳动者在工地摔伤应该怎么赔偿?
劳动者在工地摔伤,如果被认定为工伤,由工伤保险基金依法赔偿给劳动者医疗费、交通食宿费、生活护理费等费...
劳动者工伤赔偿金应该怎么规定?
1、肯定是可以根据实际的经济发展水平来调整的,特别是在收入的计算上,也是随经济发展而变化的,城镇居民...
工伤辞职应该怎样赔偿
工伤主动辞职怎么赔? 第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公...
工伤主动辞职应该如何赔偿
1、不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或...
劳动者入职未满半年被辞退应该怎么赔偿
不满半年的向劳动者支付半个月工资标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
工伤主动辞职该怎么赔偿
1、工伤职工主动辞职的赔偿是:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补...
劳动者入职未满半年被辞退应该怎么赔偿?
劳动者入职未满半年,被用人单位违法辞退的,劳动者可以要求继续履行合同,无法继续履行的,可以要求用人单...
劳动者该怎么辞职
一般有三种情形:一.是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定...
劳动者该怎么辞职?
只要你提前一个月于书面形式提出辞职,并且已经送达给公司,你就可以离职。...
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