劳动合同期满劳动者应该解除劳动合同吗

劳动合同无法解除。合同到期解除劳动合同是违法的。固定期限劳动合同到期后，双方劳动合同终止，也就是说双...

解除劳动合同劳动者应该怎么赔偿

劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...

劳动者解除劳动合同应该怎么赔偿？

对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿，做出如下解答： 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人...

劳动者解除劳动合同应该怎么赔偿

如果是因为劳动者自身原因解除劳动合同，则用人单位无法承担对劳动者的赔偿责任。如果公司与员工解除劳动合...

劳动合同期满解除应该怎么赔偿

若公司提出终止合同，公司应该按照下列标准赔偿你， 《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在...

劳动者解除劳动合同后，应该怎么赔偿

在这个公司已经五年了，劳动者解除劳动合同后赔偿款标准，1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...

劳动者解除劳动合同该怎么赔偿

如果劳动者或者用人单位提前解除劳动合同的，存在法律规定的违法情形，可以请求相应的一方支付赔偿。 依据...

劳动者违法解除劳动合同应该怎么赔偿

单位违法解除劳动合同法，应当按照《劳动合同法》第87条的规定双倍支付第47条所述标准的赔偿金，即按工...

劳动者违法解除劳动合同，应该怎么赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求...

劳动者解除劳动合同单位应该怎么赔偿

劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。除非了单位给劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训...

东莞劳动者期满和解除劳动合同怎么赔偿

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

劳动合同期满要求解除劳动合同的，应该怎么判赔偿

劳动合同到期赔偿的计算依据： 《劳动合同法》 第四十七条计算经济补偿， 经济补偿按照劳动者在本单位工...

合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...