员工辞退公司离职不赔偿工资是什么标准

更新时间：2022.09.30

公司辞退员工补偿标准离职时间的规定是根据双方的约定来确定的。劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

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