劳动法关于劳动仲裁的新规定有哪些？

1、双方协商一致续订劳动合同； 2、劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当...

劳动法关于仲裁的规定

提请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果是拖欠工资的争议，...

关于劳动仲裁的法律规定

《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保...

劳动关系适用劳动仲裁法的最新规定是什么

法律咨询解答 劳务关系不适用劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定...

最新劳动仲裁法规定是怎样的

下面就是最新劳动仲裁法的规定：第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳...

劳动仲裁关于加班劳动仲裁规定是怎样的

朋友，这就是劳动仲裁关于加班劳动仲裁的相关规定内容供您参考一下。应向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第...

关于管辖劳动仲裁的法律规定

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争...

最新的劳动仲裁法是怎样规定的

以下就是最新劳动仲裁法的规定：第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动...

关于双重劳动关系仲裁的法律规定

国家对双重劳动关系的仲裁要根据具体情况而定。 根据《劳动合同法》第三十九条第一款第四项规定，劳动者同...

最新劳动仲裁规定多久

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...

关于劳动仲裁时效规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）第二十七条规定的仲裁时效期间。该法第二...

最新劳动法关于丧假的规定

若是家人不幸去世，小辈们肯定需要回去办理丧事，下面给大家带来最新劳动法关于丧假的规定： 一、丧假适用...

劳动法关于辞职的最新规定

劳动法关于辞职的最新规定具体如下： 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当...