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没有签劳动合同受到法律保护吗?

更新时间：2022.06.19

用人单位没有和员工签订劳动合同，员工同样受法律保护，只要用人单位和员工签订劳动关系，就受到相应的法律保护。建立劳动关系后的一个月内，未与员工订立书面的劳动合同，用人单位需要支付二倍工资。

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