我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工工伤鉴定五级怎么赔偿

更新时间:2021.11.03

企业工伤伤残鉴定五级待遇是:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
展开更多

针对员工工伤鉴定五级怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

伤残津贴五级伤残为本人工资的70%;一次性伤残补助金为18个月的本人工资;解除或者终止劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。...更多>>

专业问答
更多 >

不能一次性赔偿,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除合同时支付。根据《工伤保险...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询