上班满一年被辞退赔偿多少

经济补偿金按工作年限计算一年的算一个月的工资。你最好是把情况详细说明，2008年1月1日后实施的《劳...

上班一天被辞退要赔偿吗

1、上班一天辞退不赔偿，可以要求支付一天的劳动报酬。 2、公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支...

劳动法规定劳动者被辞退了赔偿多少

一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合...

劳动法辞退员工一年赔偿多少工资

本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

劳动法第劳动者被辞退赔偿标准

经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1...

劳动者上班10天辞职有工资吗

劳动者上班10天辞职也是有工资的，用人单位应当根据其具体劳动时间来发放工资。根据《工资支付暂行规定》...

上一天上完班被辞退有工资吗

上一天班被辞退有工资，无论干多少天，无论什么原因被辞退，都应当支付工资。如果用人单位是违法辞退的，则...

上班第二天被公司辞退要赔偿我多少钱

可以。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。 1、 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九...

按照被辞退者一年可以赔偿多少工资?

依照劳动合同法的规定，若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双...

劳动者被公司辞退需要赔偿多少

1、可以要求支付6个月的双倍工资； 2、公司违法解除合同，可以要求支付2个月工资作赔偿金；如果公司非...

员工上班被辞退需要赔偿多少

辞退一个正式工需要的补偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

上班第一天被辞退应该索要赔偿么

上班第一天通常属于试用期期间，被辞退的，根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定，劳动者在试用期间被证...

上班六天没签劳动合同被辞退有赔偿

有没有赔偿看具体情况定： 1.如果还在试用期，被单位证明不符合录用条件被辞退，是没有赔偿的； 2.单...