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怀孕后公司辞退员工有什么补偿吗

更新时间：2022.06.23

如果用人单位是在怀孕期间将员工辞退，那么赔偿标准是支付双倍工资赔偿金。用人单位违反规定无故解除孕期职工劳动合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，也可以要求双倍经济补偿。

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