签劳动合同三年以后才提前离职可以吗
1、用人单位招收录用劳动者所支付的费用; 2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的除外。用人单...
转正后可以签劳动合同吗?
并不是转正后才签劳动合同的,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。 建立劳动关系,应...
没签劳动合同,离职多久以后可以提前离职?
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二...
未转正未签订劳动合同辞职需要提前几天
1.随时。 2.因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同...
没签订劳动合同2个月了可以提前离职吗
一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企...
签订劳动合同之后多久可以转正
签订劳动合同之后多久可以转正,看劳动合同对试用期的约定。试用期过后劳动者符合录用条件的应当转正。...
劳动法不签劳动合同可以提前离职吗?
劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要...
签无固定期限劳动合同后几年才可以提前转正
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无...
刚签订三年劳动合同可以提前辞职吗
跟单位签了三年的,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在...
签订三年劳动合同想提前辞职可以吗
跟单位签了三年的,用人单位与劳动者协商一致,可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在...
试用期未签劳动合同转正后签订新劳动合同后辞职可以要求双倍工资吗
自第二个月起可以要求双倍工资,而且可以要求买保险和支付赔偿。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
签了四年的劳动合同到期后可以提前离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
劳动者签订劳动合同期间可以辞职吗
劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
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