工伤员工可以解除劳动合同吗?

工伤的，用人单位不能终止劳动合同。强制终止劳动合同的，属于非法终止劳动合同，需要支付双倍的补偿。但劳...

职业病职工可以解除劳动合同吗

职业病职工可以主动与用人单位解除劳动合同，如果职业病职工具有法定重大过失情节的，用人单位可以解除劳动...

职业病职工可以解除劳动合同吗？

职业病职工能自己解除劳动合同，职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知...

工伤处理中解除劳动合同可以吗

1、停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳...

劳动者工伤可以解除劳动合同吗

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

工伤劳动者可以解除劳动合同吗

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

劳动者工伤可以解除劳动合同吗？

1、劳动者受工伤的，可以主动与用人单位解除劳动合同，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动...

工伤解除劳动合同有赔偿吗，工伤解除劳动合同是否可以

工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金，5-10...

工伤怎么办，可以解除劳动合同吗

用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同，劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同...

工伤职工可以解除合同吗

职工工伤鉴定后未影响劳动能力的，公司在支付相应赔偿后可以依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同...

职工因病可以解除劳动合同吗?

职工在法定医疗期之内公司是不能随意解除劳动合同的，如果公司强行要解除劳动合同，那就必须要按照员工的实...

旷工离职可以解除劳动合同吗？

旷工离职可以解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

职工患病可以解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...