劳动仲裁超过一年时效还能仲裁吗

劳动仲裁超过一年时效还是可以仲裁的。...

劳动争议仲裁时效是不是一年

劳动、事业单位人事争议仲裁时效都是一年，60日是以前的，这个已经修改了。在《劳动争议调解仲裁法》里。...

劳动仲裁时效超过一年怎么办，劳动仲裁有效期是几年

劳动仲裁超过一年时效，不得申请仲裁，但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人...

劳动仲裁时效期一般是几年

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动争议仲裁时效是一年吗

在一般情形下，劳动争议的仲裁时效是一年。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬的劳动争议，劳动者申请仲裁不...

劳动争议仲裁时效是一年吗？

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

劳动仲裁的仲裁时效是多少年

申请劳动仲裁时效期是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当...

劳动仲裁时效是两个月还是1年？

根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...

仲裁时效时效是60天还是一年

1、仲裁时效为一年；2、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...

劳动仲裁时效是多少年

劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间当事人因拖欠劳动...

劳动仲裁的时效是几年？

根据《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

劳动仲裁的时效是几年

提请劳动仲裁的时效，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。申请人申请仲裁的，应当...

劳动仲裁时效是几年呢

劳动仲裁有一年的时效。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼...