劳动合同法试用期最长可以多长时间?
一般用人单位与劳动者约定的最长不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。依据《中华人民共和国》第十...
试用期间可以解除劳动合同吗?
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
试用期间,可以解除劳动合同吗
可以。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
解除劳动合同有多长时间可以解除
解除劳动合同的时间,要分情况讨论。具体要求符合《劳动合同法》第四章规定的劳动合同解除和中止。例如,第...
试用期可以随时解除劳动合同?
可以随时解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同的,需要提前3天申请辞职。公司不批准的,可以反映到劳动局...
劳动合同可以约定试用期多长时间
根据第19条的规定,试用期的约定有以下三种形式:第一、劳动合同期限三个月以上,不满一年的,不得超过一...
劳动者多长时间可以解除劳动合同
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
劳动者多长时间可以解除劳动合同?
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
劳动者可以多长时间解除劳动合同
我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳...
试用期试用可以随时解除劳动合同吗
1、用人单位可以在试用期内随时解除劳动合同,但不可以随便解除,劳动者可以不需要理由辞职,但用人单位必...
劳动合同多长时间可以自动解除
合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解...
试用期间劳动者可以解除劳动合同吗
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...
得多长时间可以解除劳动合同
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定。这是由单位规章制度规定的一般的公司都规定,无故...
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