没有劳动合同的工资纠纷怎么处理

更新时间：2022.08.18

没有合同发生工资纠纷的，也可以申请劳动仲裁解决或者到当地的劳动监察部门投诉解决。对于没有劳动合同的情况，劳动者需要搜集其他证明来证明事实劳动关系的存在。比如可以搜集下列证据：（一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; （二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; （三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; （四)考勤记录、打卡记录; （五)其他劳动者的证言等。

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