我国法律对拖欠工资有赔偿吗有以下规定:两种途径。
1、你可以到当地
劳动局投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和
解除劳动合同的经济补偿办法》如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、你可以到当地劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系,还可以要求
支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以
主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。