关于劳动者不构成劳动关系工伤申请

更新时间：2021.11.03

在不构成劳动关系的情况下是无法申请工伤认定的，因为申请工伤认定的前提条件必须是双方建立了劳动关系。如果不是劳动关系，无非就是劳务关系或非全日制用工关系，虽然不能申请工伤认定，但受伤跟工作有关的话，可以要求雇主承担侵权赔偿责任。

展开更多

针对关于劳动者不构成劳动关系工伤申请，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务，雇用人支付一定的金额给受雇...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者申请工伤认定如下: 1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属可以向工伤保险...更多>>