可以扣员工基本工资吗
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
现在被公司给扣了基本工资,劳动法规定员工绩效能不能在基本工资里扣?
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
业绩没有完成,有权扣员工的基本工资吗?
看劳动合同的具体约定。如没有特殊约定,我认为基本工资要给员工。...
员工扣除劳动者工资怎么处理的
如果用人单位扣除劳动者的工资,没有正当理由的,劳动者可以要求其足额进行给付;单位拒绝的,劳动者可通过...
随意克扣员工基本工资,都有什么维权办法?
可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维权。...
员工无故旷工扣基本工资吗
不能克扣基本工资。员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说...
劳动者基本工资是什么意思啊?
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。基本工资的构成包括除奖...
员工旷工能否扣其基本工资
1.员工旷工的处罚可和企业年终奖金挂钩。 此条依照《劳动法》第五章的第四十七条:用人单位根据本单位的...
员工基本工资可以扣除吗
员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制...
员工生病期间单位有权扣发基本工资吗?
根据相关的法律规定,用人单位不得以任何原因扣除劳动者工资的。另外,在医疗期内,用人单位还是要给劳动者...
克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察...
劳动者加班费是基本工资吗
加班费不是基本工资,应当是按照劳动者完成劳动定额或者是工作任务之后所发放的实际工资计算。一般情况之下...
绩效工资能从员工基本工资扣吗
这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
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