我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

辞职员工合同到期后如何领取失业金?

更新时间:2022.06.19

合同到期离职只有职员不愿意与单位续签才能领取失业金,单位签订的劳动合同到期,不一定能够拿到失业金。满足缴费时长,并且在年龄范围内离职后中断就业,中断原因不能是因为本人的意愿离职的,可以领取失业金。
展开更多

针对辞职员工合同到期后如何领取失业金?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

我国的社会保险法对失业保险金的领取条件作出了明确的规定。通常情况下,工伤辞职是没有失业金的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险...更多>>

专业问答
更多 >

1、属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询