劳动保障监察条例41条

劳动保障行政处理或处罚决定依法作出后，当事人应当在决定规定的期限内予以履行。...

劳动保障监察条例十八条

对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处...

广东省劳动保障监察条例

第一章总则 第一条为了保障劳动保障法律、法规和规章的实施，规范劳动保障监察工作，预防和查处违反劳动保...

劳动保障监察条例是什么

《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合...

劳动保障监察条例第十一条?

劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处，并为举报人保密;对举报属实，为...

劳动保障监察条例四十四条

当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障行政部门批准，可以暂缓或者分期...

劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么

各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保...

劳动保障监察条例有何影响

劳动保障监察条例的影响是《劳动保障监察条例》的颁布，是劳动保障法制建设迈出的重要一步，标志着劳动保障...

劳动保障监察条例第三十九条

作出行政处罚、行政处理决定的劳动保障行政部门发现决定不适当的，应当予以纠正并及时告知当事人。...

劳动保障监察条例第二十五条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列措施：(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调...

劳动保障监察条例第八条规定

劳动保障行政部门可以针对劳动保障法律实施中存在的重点问题集中组织专项检查活动，必要时，可以联合有关部...

劳动保障监察条例37条是什么

劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定...

劳动保障监察条例第二十八条

采取证据登记保存措施应当按照下列程序进行：(一)劳动保障监察机构根据本规定第二十七条的规定，提出证据...