没有劳动合同就被辞退有三倍工资吗
没有合同被辞退没有三倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没有合同辞退有没有三倍工资
没有合同被辞退没有三倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
新劳动法辞退员工有没有补偿
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济...
新劳动法辞退员工有没有补偿?
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济...
没有合同被辞退有三倍工资吗
没有合同被辞退没有三倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
工资没有足够三倍的就辞职有没有补偿?
劳动者可以主张经济补偿和补发加班工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬的(包括未足额支付加班工资),劳...
新劳动法对于辞退员工有没有补偿
首先,只要不是你的问题,肯定有补偿;其次,证明了存在劳动关系,是公司没有签合同,还可以申请一定的经济...
没有签劳动合同被辞退有工资补偿吗
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月...
劳动法有没有双倍工资
是的。 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
劳动法辞退员工有没有补偿
有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。自辞的,如果用人单位有以下“劳动者...
有关劳动合同法辞退工资补偿金
《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
劳动合同工被辞退有工资补偿吗
有补偿。根据《劳动合同法》的规定,用人单位解雇劳动者的,应当支付经济补偿。工人工作一年以上支付一个月...
东莞新劳动法辞退职工赔偿三倍吗
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工...
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