公司拖欠工资员工可以直接离职吗?

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资员工可以直接离职吗

单位拖欠员工工资，那么员工是需要申请劳动仲裁，要求单位支付工资的同时，要求解除劳动关系，并要求单位支...

公司拖欠员工工资可以直接离职吗？

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资，员工可以直接离职吗

可以，而且可以要求单位依法支付经济补偿。详见劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...

公司拖欠工资员工可以直接离职吗？

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资, 员工可以直接离职吗?

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠员工工资可以直接离职吗

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资, 员工可以直接离职吗？

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资, 员工可以直接离职吗

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资, 员工可以直接离职么

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司无偿拖欠员工工资可以直接离职吗？

"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法...

公司拖欠工资员工可以直接提出离职吗

因公司拖欠工资员工能立即提出离职。 依据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳...

公司拖欠工资可以直接离职吗？

虽然法律上并未规定是书面通知（告知）还是口头告知，但为了避免不必要的争议，劳动者应当采用书面告知形式...