劳动纠纷先仲裁还是先劳动合同

你有没有劳动合同，扣了你多少钱，是合同约定还是员工手册的约定，劳动纠纷是需要先仲裁的。...

进入国企是先签合同还是先调档案

这两个没有谁先谁后的关系，都是以所在企业的自己规定。而且还与进新入职和调转有很多区别。...

入职是否可以先不签合同

1、可以先不签，劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同，因此只需要注意在入职后一个月...

入职可以先签两份劳动合同再上岗吗

1、劳动者可以签两个劳动合同，但用人单位可以依法与其解约。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完...

离职是先劳动仲裁还是先劳动局

先离职还是先劳动仲裁，由当事人根据具体情况自行决定。在职期间也可以申请劳动仲裁。发生劳动争议时，劳动...

劳动关系先于劳动合同，如何处理

劳动关系先于劳动合同，书面劳动合同应当自劳动之日起一个月内签订。用人单位自劳动之日起与劳动者建立劳动...

劳动关系先于劳动合同怎么处理？

根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

先确定劳动关系还是先申请工伤认定

1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料...

先确定劳动关系还是先办理工伤认定

1、申请工伤认定之前，需要先确定劳动关系。确定之后，才能准备工伤认定申请表、能证明存在劳动关系的材料...

先签居间还是先签合同

（1）居间合同签在前，买卖合同签在后，应该以后者为准； （2)买卖合同是经过房产交易中心登记的，具有...

先签合同还是先签协议

1、根据《招标投标法》，未明确规定几天内给中标通知书： “第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人...

无时，是先申请，还是先申请确认劳动关系？

无劳动合同，走确认劳动关系的诉讼时间比较长，建议收集其他证据证明存在劳动关系，直接申请工伤认定。另，...

新员工离职是先签劳动合同吗

签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...