离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?

你好，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...

半年后还能申请劳动仲裁吗

离职半年后还能申请劳动仲裁吗的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效...

劳动争议仲裁时效过了还能申请劳动仲裁吗

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释正2001）14号）第3条规定：...

去劳动仲裁仲裁了五年还可以要回工资吗

仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如...

劳动仲裁时效过了还能申请仲裁，劳动仲裁时效过了是否还能仲裁？

劳动仲裁时效过了是否还能申请仲裁，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法...

劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗

与公司签了解除劳动合同的通知书后，能够申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解...

劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁

不能，劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...

劳动争议仲裁时效过了还能再申请劳动仲裁吗？

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释正2001）14号）第3条规定：...

签了劳动仲裁协议还能申请吗

可以的，如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但...

合同丢了劳动仲裁还能申请吗

《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...

劳动仲裁撤诉了还能再申请吗?

如果申请人在审理前自行撤回申请的，可以再次申请，但时效不中断。如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处...

劳动仲裁撤诉了还能再申请吗

如果申请人在审理前自行撤回申请的，可以再次申请，但时效不中断。如果是因为没有到庭导致案件被按照撤诉处...

离职五年申请劳动仲裁

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...