员工违纪辞退要赔偿吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
员工过错辞退要赔偿吗
由于员工过错被单位辞退,单位是不需要支付员工经济补偿的。只需要结清员工在被辞退之前工作的工资即可。...
无故辞退员工要赔偿吗?
公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
辞退员工年假怎么赔偿
公司辞退劳动者后,如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工...
产假员工辞退赔偿多少
辞退产假员工需要支付双倍的经济补偿金,在计算经济补偿金时会根据劳动者在本公司的工作年限以及工资水平来...
公司辞退员工, 员工需要赔偿吗
1,属于违法行为,涉嫌违法解除劳动合同 2,只能要求双倍经济补偿金,而不是双倍工资。 经济补偿金按劳...
员工请假较多被辞退有补偿吗
员工请假较多,单位以此辞退员工的话,应该是以员工不能胜任工作岗位辞退,单位应该支付员工经济补偿。但是...
辞退新老板和辞退新员工员工可以申请赔偿吗
单位原因解雇,按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资如果入职不满一年,没劳动合同,可以从入...
辞退员工如何赔偿标准,公司辞退员工要工作一年半,赔
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
员工工伤后,医疗期满了还是一直请病假.可以辞退吗
他一直请病假,说明他没有完全恢复。他是工商,你不能随便辞退他的。...
员工请假被辞退合理吗?
员工请假被辞退不合理,员工可以要求补偿,也可以申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
公司被辞退员工一直不给赔偿怎么办
1、公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付; 2、或者去向调解组...
员工请假被辞退合理吗
员工请假被辞退不合理,员工可以要求补偿,也可以申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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