员工请病假被辞退要赔偿吗？

请病假被解雇是非法解雇的，必须赔偿双倍的经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月的工资。六个月以上不...

女员工怀孕要一直请假，如何办，可以辞退吗

孕期不可以辞退，否则需要支付双倍经济补偿金。请假期间可以和员工协商不发工资即可。...

员工请假不批被辞退需要给赔偿金吗

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...

辞退员工要赔偿吗

辞退员工属于违法辞退的，需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...

直接辞退员工如何赔偿

直接辞退员工不一定需要补偿员工，需要根据具体情况来进行分析。 一、员工有以下情形，用人单位直接辞退员...

直接辞退员工怎么赔偿

直接辞退员工不一定需要补偿员工，需要根据具体情况来进行分析。 一、员工有以下情形，用人单位直接辞退员...

员工请假造假辞退可以吗是否要给他赔偿金

劳动者请假，用人单位可以拒绝，但是以请假过多解除劳动关系违法 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，...

老是有事还要请假员工频繁请假遭辞退有赔偿吗？

要看具体合同是怎么签的，如果严重违反公司规章制度的可以 用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二...

被辞退员工要赔偿吗？

一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行...

员工辞退需要赔偿吗

员工被解雇是非法解雇的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金；过失解雇，用人单位不需要赔偿；...

辞退员工需要赔偿吗

如果用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿...

辞退员工需要赔偿吗？

辞退员工需要给予赔偿。用人单位违法辞退员工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本...

辞退员工是要赔偿吗

需要的。 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由...