申请劳动仲裁必须符合的条件有哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争...

劳动仲裁申请书要写明哪些内容

1、标题：写明《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人的信息；包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址...

劳动者申请仲裁的事项有哪些

关于申请劳动仲裁的程序： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...

劳动仲裁申请书必须要事实清楚吗

劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂，只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要...

劳动仲裁申请书应当必须是事实，么？

劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂，只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要...

仲裁申请书应载明哪些事项

申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和...

仲裁申请书应列明哪些事项

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳...

做劳动仲裁必须要有劳动人事争议申请书吗

劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁申请书应当载...

提起仲裁要写的申请书需要写明哪些事项

仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住...

劳动争议仲裁申请书必须提供哪些材料

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，...

仲裁申请书应当载明的事项有哪些

仲裁申请书是指申请人将争议提交仲裁机构裁判这种意思表示的书面形式。 仲裁申请书应当载明的事项有以下几...

劳动仲裁申请书应当载明哪些事项，劳动争议仲裁的申请人应如何办理

根据劳动争议调解仲裁法的规定申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请...

劳动争议调解仲裁申请书应当载明的事项有哪些

《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁...