约定劳动合同后辞职应该怎么办?

1、劳动者提前30天通知用人单位，这种?式不用单位批准，但用?单位不承担经济补偿； 2、依据《劳动合...

劳动合同到期不能辞职怎么办？

对于劳动合同到期不能辞职的情况，如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动...

劳动合同中约定不能辞职是否有效

第1项部分有效，如果进行培训时约定合同三年，如果未服务到三年，只能退相应部分的培训费。第2项问题多，...

辞职辞职不解除劳动合同怎么办

可以解除，但是就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动...

单位不按劳动合同约定向劳动者提出辞职怎么办

单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工...

劳动合同约定辞职期限

看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议，如果没有就不需要交违约金，另外看一下你的合同中是否有违约...

不签劳动合同，辞职怎么办？

一、没签劳动合同辞职，若发生争议的话，需要提请劳动仲裁解决，以下是劳动仲裁的步骤： 二、提交书面劳动...

不签劳动合同怎么办辞职

不签劳动合同不给辞职的，劳动者可以先和用人单位协商解决，若协商不成的，可以到劳动监察大队举报或申请劳...

不签劳动合同辞职怎么办

不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定...

劳动合同法中怎么约定急辞职?

劳动合同中对急辞职并没有明确规定，但如果急辞职造成了用人单位的经济损失或者其它不利影响的，用人单位可...

签劳动合同能不能辞职

已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...

有劳动合同能不能辞职

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

不签劳动合同能不能辞职

不签劳动合同不给辞职，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 用...