医疗期满解除劳动合同的赔偿标准
医疗期满解除劳动合同赔偿标准是:按照每工作一年发放一个月工资的标准发放经济赔偿金,并且发放不低于六个...
医疗期满解除劳动合同的赔偿问题
1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
医疗期满解除劳动合同要赔偿什么
医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作可以解除合同。 按《劳动合同法》第四十条(...
医疗期满解除劳动合同赔偿金用途
医疗期满后,如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解...
医疗期满解除劳动合同赔偿金问题
≤劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
医疗期满解除劳动合同的赔偿金为
1、按照您的工龄,只能享有三个月的医疗期,在医疗期内,单位不准解除劳动合同,解除无效; 2、医疗期过...
医疗期满解除劳动合同赔偿怎么算?
医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补...
医疗期满后解除劳动合同有赔偿吗
在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违反了公司...
医疗期满劳动合同解除时赔偿问题
员工患有疾病,根据其在单位的工作年限以及相应病情,享有一定的医疗期。在规定的医疗期内,单位应支付员工...
医疗期满解除劳动合同赔偿多少钱
医疗期满,用人单位与劳动者解除劳动合同是合法的。但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金...
医疗期满解除劳动合同赔偿金标准
1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
医疗期未满公司解除劳动合同,可以解除劳动合同吗?
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
医疗期满解除劳动合同补偿金
1,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...