劳动合同到期但还没签合同可以提前离职吗
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
新劳动法没签劳动合同可以提前离职吗
劳动者享有依法解除劳动合同关系的权利,自用工之日起三十日内,用人单位应与劳动者签订劳动合同,劳动者要...
员工不签劳动合同离职提前几天可以
员工离职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内离职应当提前三日通知用人单位。 用人单位自...
新员工入职提前多久签订劳动合同合理?
1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位...
员工入职没有签劳动合同
没必要签订了,根据劳动合同法的规定,你这情况完全可以不再签订劳动合同了。 第十四条无固定期限劳动合同...
员工还没有入职的劳动合同能提前达到协议吗
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 可以,法律规定了最晚订立劳...
没签劳动合同辞职提前30天可以吗
辞职没签合同不需要提前30天,用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者...
之后没签劳动合同提前可以离职吗?
一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形...
没签劳动合同,随时可以提前离职吗
为签订书面劳动合同并不等于不存在劳动关系,职工解除劳动关系时仍然应当提前30日通知单位。但由于双方没...
没有签劳动合同想提前辞职可以吗
应当提前一个月提出离职,但不是必须的,只要提前告知并办理好工作交接可以离职,不需要承担其他责任。 企...
没签劳动合同,可以提前三天辞职吗?
已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在...
两年没签劳动合同,可以提前离职吗
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
公司试用期的新员工没签合同可以提前入职吗
要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同...