公司辞退员工，劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗

《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外...

试用期公司不给辞退，最迟多久可以结清劳动合同

根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如： （1）在...

试用期内公司可以随意辞退劳动者吗？

试用期不能无理由辞退，如果没有理由辞退劳动者的，应当支付赔偿金。用人单位在试用期无理由解除或者终止劳...

劳动合同试用期内可以辞退员工吗

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...

劳动合同没签到试用期可以辞退吗

1、如果没有签订书面劳动合同的，也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位没...

劳动合同试用期内辞退员工可以吗

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...

劳动合同试用期期间可以辞退员工吗

劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...

公司不签劳动合同可以辞退吗

1，不应辞退，应该依法办理退休手续，领取养老金。没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并有权...

公司不签劳动合同可以辞退吗？

第一，公司的通知肯定是违法的 第二，如果公司要你更换工作岗位需要双方协议一致 第三，如果你同意去其他...

试用期被公司以试用不合格辞退，能申请劳动仲裁吗

不需要，因为在《》中明确规定，在试用期被证明不符合录用条件的是可以被辞退的，但是需要结清工资即可。依...

试用期间被公司辞退可以不退吗

如果双方协商不成,可以考虑申请。，。...

试用期不合格公司可以辞退员工吗

员工在试用期期间，单位以员工在试用期期间不符合录用条件是可以辞退员工的，而且不需要支付员工其他补贴，...

试用期不合格公司可以辞退员工吗？

因为员工在试用期内被证明不符合录用条件，那么单位是可以辞退员工的。 依据《劳动合同法》 第三十九条劳...