公司被辞退员工社保问题
1、关于公司无故辞退你应承担的赔偿责任:根据《劳动合同法》第47条、第87条规定,公司违反本法规定解...
辞退员工社保怎么处理
对于你的问题,我看了一下,你所说的问题不是很完善,且有部分事实不清晰,因为在现实中裁判结果与证据有直...
被辞退社保难办怎么办?
劳动者被辞退,用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人...
公司辞退员工不给员工买社保怎么办
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
公司辞退员工员工不想交社保怎么办
1、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规...
单位辞退大病员工社保怎么办
单位辞退大病员工的,此时该员工的社会保险是可以请求用人单位继续缴纳,或者是办理社保的转移的。我二哥的...
公司辞退员工,不买社保,怎么办
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一...
公司无故辞退员工社保怎么办
用人单位无故辞退劳动者的,用人单位应当在3日之内结清劳动者所有工资,并为劳动者办理离职手续和社保转移...
辞退员工社保如何办理
会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移: 1、持职工本人身份证、...
在合同期内被单位辞退怎么办,员工被辞退,社保补偿金怎么算?
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...
在合同期内被单位辞退,员工被辞退后社保怎么算?
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...
在合同期内被单位辞退怎么办,员工被辞退,社保补偿金怎么算
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...
在合同期内被单位辞退怎么办, 员工被辞退, 社保补偿金怎么算?
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用...
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