工伤停工期间能否只发基本工资不发奖金
1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤期间停工期间能否只发基本工资不发奖金
1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤期间可否只发基本工资不发奖金
1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
工伤期间可以只发基本工资不发奖金吗
1、不能。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
员工工伤期间能否发放基本工资和奖金
工伤工资发放标准:工伤期间给员工发放奖金,原工资福利待遇不变。1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤期间工资是否只发基本工资?
工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工伤期间只能发基本工资吗?
您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤期间公司只发基本工资不发工资
单位的做法肯定是有问题的,单位应该保持员工工资福利不变按月支付给员工工资。依据《工伤保险条例》第三十...
工伤期间只发基本工资
现根据你的描述,你应该需要跟用人单位进行协商,根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需...
工伤期间是不是只能发基本工资?
您到当地人力资源和社会保障局咨询当地标准参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤能否只发基本工资吗
一、根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。根据该...
工伤能不能只发基本工资?
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故...
工伤能不能只发基本工资
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,用人单位应当全额发放,而不是只发基本工资。用人单位在停工...