法律规定能辞退孕妇吗

法律规定公司不能随意辞退孕妇，如果孕妇存在过错的情况下，可以辞退。...

孕妇被辞退怎么赔偿，单位不能辞退孕妇的法律规定

导读：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原...

孕妇被辞退怎么赔偿单位不能辞退孕妇的法律规定

导读：劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终止合同，而是应当续延原...

法律规定公司能辞退孕妇吗

法律规定公司不能随意辞退孕妇，如果孕妇存在过错的情况下，可以辞退。...

法律规定孕妇职工能辞退吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

法律规定公司能辞退孕妇吗？

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

孕妇被辞退咋办法律规定

1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因...

孕妇能被辞退吗

不管是不是临时工，非合法理由，孕妇是不能辞退的，孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金...

孕妇被辞退的法律法规？

公司不能辞退怀孕的员工。 根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...

法律规定孕妇被辞退怎么办

1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因...

孕妇孕妇能辞退吗

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

孕妇不能被辞退吗

孕妇是不能被辞退的。 我国《妇女权益保障法》、《劳动法》以及《劳动合同法》对女职工的劳动权益进行了特...

法律规定孕妇可以辞退吗

1.用人单位不可以辞退在孕期、产期、哺乳期的女职工。 2.如果辞退了怀孕的女职工，女职工要求继续履行...