法律关于工伤怎么认定
我国法律关于工伤认定,法律依据,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作...
工伤认定的期限具体是多久,能不能相关的法律规定
工伤认定的期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请...
新工伤保险条例关于加班途中工伤认定的规定具体含义
新工伤保险条例全文关于加班途中工伤认定的规定如下(2011年1月1日起施行)第三章工伤认定第十四条职...
劳动法关于加班的具体法律规定
1、加班每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 2、休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补...
关于临时工工伤认定的法律法规有哪些
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
刑诉法关于上诉的具体法律规定
1、《刑事诉讼法》第二百二十七条上诉的提起:被告人、自诉人和他们的法定代理人,不服地方各级人民法院第...
关于工伤认定时间的规定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
关于工伤认定标准的规定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
关于工伤认定时效的规定
工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用...
关于申请工伤认定法律有哪些规定
申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工...
关于工伤认定时效的相关法律规定包括什么
关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
关于工伤认定时效的相关法律规定包括哪些?
1、申请时限 1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直...
关于工伤认定及登记的法律规定有哪些
工伤认定需要经过申报、受理、调查以及认定四个程序。工伤,又称为职业伤害、工作伤害,工伤认定申请人提供...
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