主动提出解除劳动合同的情形有哪些

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...

提出解除劳动合同的情形有哪些？

用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...

劳动者提出解除劳动合同的情形有哪些？

劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符...

劳动者提出解除劳动合同，有哪些情形

根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第...

员工提出解除劳动合同主要有哪些情形

1、劳动者可以提出解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下...

主动解除劳动合同的情形有哪些

1,视情况而定。如果是用人单位解除劳动合同的，情形有： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...

劳动者可以提出解除劳动合同的情形有哪些

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动...

劳动者单方提出解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

有哪些情形劳动者可以提出解除劳动合同

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动...

劳动者有哪些情形可以提出解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重...

可以提出解除劳动合同的情形有哪些

用人单位可以解除劳动合同的情形 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规...

可以提出解除劳动合同的情形有哪些？

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提...

哪些情形可以劳动者提出解除劳动合同

1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，...