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劳动合同不一致以哪个为准？

更新时间：2022.06.12

签订了两份劳动合同，合同的内容不一致，以盖有劳动合同骑缝章的那份合同为准。劳动合同的内容不能违反法律强制性规定，需要包含必备条款，是由单位和劳动者协商后确定的，一式两份。

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