哺乳期旷工解除劳动合同解除劳动合同吗
不能解除。【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一...
劳动法中的旷工几天能解除劳动合同
在劳动合同法中,没有具体规定扣除工资事项和旷工多长时间可以开除和辞退的条款。扣工资和旷工的处罚,一般...
劳动合同旷工可以解除么?
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
旷工几天解除劳动合同?
属于违约,劳动者与事业单位的劳动关系的存在证明了劳动者应对事业单位负责,遵守其规章制度,旷工行为已经...
旷工会劳动合同解除吗
根据公司的章程来决定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可...
旷工几天解除劳动合同
1、旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。 ...
旷工解除劳动合同程序
旷工解除劳动合同程序是: 1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见; 2、工会提...
旷工劳动合同如何解除?
规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规...
旷工多久解除劳动合同
旷工多久可强制解除劳动合同要根据用人单位的规章制度确定,我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单...
旷工能解除劳动合同吗
用人单位是不能以劳动者旷工为由解除劳动关系的,如果劳动者不存在《劳动合同法》地39条规定情形之一的,...
旷工如何解除劳动合同
1、劳动者旷工,符合用人单位劳动规章制度规定的,可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四条规定...
旷工是否解除劳动合同
旷工,是严重违反用人单位劳动纪律的行为,情节严重的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系。法律链接:...
旷工会解除劳动合同吗
根据公司章程确定。旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解...