劳动合同到期没有续签有没有赔偿
一、劳动合同如未以书面形式续签,仍应支付双倍工资,因为续签和初签在建立劳动关系上没有本质区别。超过一...
没有签劳动合同会得到什么赔偿?
用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证; (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
劳动合同到期没有续签, 怎么赔偿
建议你等到6月1日再与公司谈论签约、赔偿问题,因为最高人民法院有个规定:一个月的签约期。等一个月后(...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿?
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同到期,没有续签怎么赔偿?
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同没到期不续签有赔偿么?
单位于劳动合同期满后不再续签的,劳动者有经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿
劳动合同到期,用人单位没有与员工续签订劳动合同,但员工仍在公司工作,用人单位应从第二个月起支付员工双...
劳动合同到期没续签有赔偿吗
需要分析你是否与单位存在无固定期限劳动合同,1.签订2.连续两次签订合同3.工作满十年。如存在无固定...
劳动合同到期没续签有赔偿吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况:1、如果...
劳动合同到期用人单位不续签应当得到什么赔偿
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照...
没有签劳动合同应该得到什么补偿?
对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一...
劳动合同到期公司不续签员工应该得到什么赔偿
劳动合同到期,公司如不能续签劳动合同,应按《劳动合同法》支付补偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本...
没签劳动合同应当得到什么样的赔偿
未签订劳动合同得到二倍工资的补偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同或...