劳动合同终止企业应当支付赔偿金给员工吗
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或...
未签劳动合同应支付多少钱赔偿金
1.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2.如果劳动者存在《劳...
劳动合同到期企业不续签要怎么赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
不续签劳动合同需要支付赔偿金吗?
劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以维持或提高劳...
企业应不应当向劳动者支付经济补偿金
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
劳动合同到期,公司不续签劳动合同要应该怎么样支付经济补偿
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续...
劳动合同到期不续签应该怎么赔偿?
根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定:劳动合同期满的劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,...
劳动合同到期不续签应该怎么赔偿
劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同到期不续签应该怎么赔偿?
1、劳动合同到期不续签如何赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工...
单位不续签劳动合同应该怎么赔偿
如果不属于职业病,没有超过法定医疗期的,单位不得单方面解除或者终止劳动合同,否则违法,劳动者可以要求...
单位不续签劳动合同应该怎么赔偿?
劳动合同法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
公司不续签劳动合同应该怎么赔偿
1、因你在孕期,合同应自动延续至哺乳期满,哺乳期满后单位不续签的,应支付你经济补偿,08年前入职的,...
劳动合同终止不续签应该怎么赔偿
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二...
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