公司法竞业禁止期限是什么

根据《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的期限不得超过两年。且用人单位应当支付补偿金。《公司法》并未...

公司法禁止竞业禁止期限是多久

根据《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的期限不得超过两年。且用人单位应当支付补偿金。《公司法》并未...

公司竞业禁止期限

根据《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的期限不得超过两年。且用人单位应当支付补偿金。《公司法》并未...

竞业禁止和竞业限制是什么啊？

1、竞业禁止是法定义务，取决于相关法律的明确规定；竞业限制是约定义务，取决于合同各方的约定。 2、竞...

公司法竞业禁止期限是多久

竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后竞业限制期限不得超过二年。 在竞业限制...

公司竞业禁止的期限

公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...

公司竞业禁止的法定期限

公司竞业禁止的期限一般为二年。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...

公司竞业禁止的期限有什么

公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。...

竞业禁止期限是多久，什么是竞业禁止呢？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业...

公司法上竞业禁止期限是多久？

竞业限制的期限由用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后竞业限制期限不得超过二年。 在竞业限制...

什么是公司解除竞业禁止的期限?

公司竞业禁止的期限是一般竞业禁止条款规定的竞业禁止时间不得超过2年。超过2年的，超过的部分自动失效。...

竞业禁止期限是什么

1、公司竞业禁止的期限，一般不超过二年。在该期限内，劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同...

竞业禁止期限是多久，什么算竞业禁止呢？

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业...