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如何认定拒不支付劳动报酬罪

更新时间：2022.06.23

明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。

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