企业职工工伤如何赔偿？

关于企业职工工伤赔偿标准的规定是，第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作...

企业改制的如何对员工补偿标准

一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政...

企业职工工伤如何赔偿

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...

国有企业改制下岗职工补偿

国有企业改制下岗职工补偿一般只有身份买断、工龄买断、失业补助，并没有什么另外万的项目。你可以查阅当地...

国有企业改制职工补偿标准

国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神...

国营企业改制工伤赔偿标准？

补发工资应当不低于当地最低工资，伤残补助金所指工资为职工本人的工资。...

企业改制工伤人员怎么赔偿

员工工伤赔偿是需要根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被...

集体企业改制后对职工如何安置？

有两种安置方式：一种是给予工龄买断，一种是一次性发放经济补偿金。 经济补偿金按照员工在单位的工作年限...

集体企业改制后对职工如何安置

集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，一次性发放经济补偿金，解除劳动关...

私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗？

工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的，用人单位仍要依法支付各项赔偿的。...

企业改制职工如何维权

企业改制职工维权，可以有几种途径选择： (1)首先选择企业的工会，由工会组织大家进行统一维权，这是有...

企业改制职工如何安置

可以采取经济补偿的方式。债权支付方式是指将企业应付给职工的经济补偿金转化成职工对企业的债权，通过企业...

改制企业职工如何安置

具体参照国家员工改制法来安置，所以问题改制企业职工如何安置答案如下集体企业改制以后，对职工的安置基本...