工伤未签劳动合同怎么办
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)...
工伤未签劳动合同怎么办?
没有劳动合同,根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动...
工伤未签劳动合同怎么办?
未签劳动合同受工伤的劳动者也可以要求单位申请工伤认定,或者可以自己申请工伤认定。被认定为工伤后,可以...
未签劳动合同工伤怎么办
劳动者可以携带与用人单位之间存在劳动关系的相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会...
未签劳动合同, 劳动者受伤工伤怎么办
未签订劳动合同,劳动者工作受伤可以申请工伤认定,其流程如下: 1.先确认与用人单位的劳动关系; 确认...
工伤未签订劳动合同怎么办
只要存在事实劳动关系,即使未签订劳动合同发生工伤,也是跟签订了劳动合同的处理方式一样,先申请工伤认定...
未签劳动合同受工伤怎么办?
一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及违法辞退的赔偿金和未签订合同的双倍工资;当然需要先办...
未签订劳动合同工伤怎么办?
属于工伤的,如果双方正式建立劳动关系,可以先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员...
工伤未签劳动合同的怎么办
没有劳动合同和其他证据证明劳动关系的,不能申请工伤鉴定的,可以先申请劳动仲裁,确认与用人单位之间的劳...
未签订劳动合同工伤怎么办
未签订劳动合同发生工伤,劳动者有证据证明与用人单位存在事实劳动关系,申请劳动仲裁确认劳动关系后再申请...
未签劳动合同的怎么办工伤
如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间...
工伤后,未签劳动合同怎么办?
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
未签劳动合同的工伤怎么办?
未签劳动合同受工伤的劳动者也可以要求单位申请工伤认定,或者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后就可以要...