不签劳动合同就直接双倍工资吗

已经超过一年，而且单位也已经签订无固定期限劳动合同，也只能这样了，没有双倍工资。 补签劳动合同至今已...

书面劳动合同中就直接写工资吗

书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等...

能在合同上直接写明基本工资就是2000吗

用人单位与劳动者签订的劳动合同，不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候，按低的基础缴纳...

劳动合同只写了基本工资可以续签吗

既然已经签订了劳动合同，那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立，实际上就是一种续签的结果，...

未签劳动合同补签就直接交双倍工资吗

自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，补签后也应当依法支付未签合同期间的双倍工资。...

劳动合同只写基本工资不续签是否可以？

既然已经签订了劳动合同，那么就说明用人单位和劳动者之间的劳动关系已经建立，实际上就是一种续签的结果，...

劳动合同只写基本工资不续签要怎么办

一、如果单位不续签，需要进行积极补偿。 首先，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合...

没签劳动合同就直接辞职员工有工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

辞职不签劳动合同就能直接拿到工资么

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

为什么不在合同上直接写明基本工资就是2000呢？

用人单位与劳动者签订的劳动合同，不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候，按低的基础缴纳...

没有签订劳动合同就直接辞职有工资吗

1、根据我国法律，劳动者有取得劳动报酬的权利。而工资就是劳动者取得劳动报酬最基本最典型的方式。只要劳...

没签劳动合同就直接辞职能拿到工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

劳动合同只写基本工资就算偷税吗

1、不是。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...