情形之一不属于无故拖欠工资的情形有哪些

更新时间：2022.06.19

1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。

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