我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同规定竞业限制期的赔偿金额

更新时间:2022.06.23

根据我国《劳动合同法》第23条第二款的具体规定:相关单位与劳动者签订了“竞业限制”条款的同时,要与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限之内每一个月都应当给予劳动者一些经济补偿。这些经济补偿金额即为竞业限制补偿金
展开更多

针对劳动合同规定竞业限制期的赔偿金额,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年...更多>>

专业问答
更多 >

竞业限制补偿金没有约定的情况下,劳动者可以按照劳动合同终止前12个月平均工资的30%的额度...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询