提前离职员工打架了工资可以不扣吗

1、员工在公司内发生纠纷打架，单位扣400元工资，说作为罚款，除非给用人单位造成了经济损失，否则用人...

员工提前离职公司扣工资吗

1,这种情况，是合法的。 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30...

那辞职公司可以提前扣员工工资吗

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

离职员工提前走可以不结清工资吗

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

员工提出离职公司可以扣工资吗

劳动法规定劳动者每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时，每周至少休息1天。由于生产...

员工辞职提前几天说可以扣工资

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...

员工提前离职公司扣员工工资合法吗

1、员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前，员工因个人原因单方解除劳动合...

离职后提前30天扣工资可以吗?

1、劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果她的行为并没有给单位造成损失，单位无权...

离职员工工资可以扣吗

公司必须发工资，不可以扣钱。如果不发可以申请劳动仲裁。理由：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依...

员工可以提前离职吗

1、劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的...

员工可以提前离职吗？

1、劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的...

员工辞职要提前扣工资吗？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

员工提前离职扣钱吗？

1.在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。...