工伤认定后单位不赔偿应该怎么办
工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险...
工伤认定后应该怎么赔偿?
1、工伤鉴定后的理赔如下:一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资...
工伤认定后应该怎么赔偿?
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为...
工伤认定后应该怎么赔偿
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已...
工伤认定后公司不赔偿应该怎样赔偿
如果认定不了工伤,可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定...
工伤认定后单位不赔偿该怎么办?
工伤鉴定机关应向你送达工伤认定书,如果对工伤认定不服,你可以提起行政诉讼。建议你到当地工作认定部门要...
工伤认定后公司不赔偿该怎么办
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工伤期间的赔偿。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
工伤工伤认定后老板应该怎么赔偿
1、工伤认定后,工伤职工需要劳动能力鉴定的,根据鉴定的结果进行赔偿,用人单位为其购买工伤保险的,由用...
工伤认定不了应该怎么赔偿
职工发生工伤事故后如果要认定工伤,必须证明自己与用人单位存在劳动关系。而时下许多打工者未与单位签订劳...
工伤认定后赔偿应该怎样开展工伤认定
工伤认定后的赔偿程序: 1、公司认定后,如有劳动能力障碍,需申请劳动能力鉴定; 2、鉴定后,用人单位...
工伤认定后应该怎么样赔偿2020?
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人...
工伤认定后企业应该怎么赔偿?
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。2;接受工...
工伤认定后, 公司应该怎么赔偿
赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金,其中...
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