劳动合同未约定违约责任怎么办

工资是劳动者的劳动报酬，无论劳动者解除合同是否合法，根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单...

劳动合同违约责任怎么约定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

合同违约责任无约定怎么办

发生合同违约时，如果在合同中对违约责任没有明确约定的话，守约方可以要求违约方承担继续履行、采取补救措...

合同无约定违约责任怎么办

合同未约定违约金，也可以主张违约金。 按照规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...

合同无约定违约责任怎么办？

合同未约定违约金，也可以主张违约金。 按照规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...

劳动合同违约责任能怎么约定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同违约责任该怎么约定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同违约责任怎样约定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同违约责任怎么定

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同违约责任约定是什么

（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...

劳动合同里约定违约金违约责任怎么规定的

《劳动法》只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十...

劳动合同能约定违约责任吗？

劳动合同中可以约定违约责任，可以约定违约责任的两种情形是： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对...

劳动合同能否约定违约责任

关于劳动合同能不能约定违约责任的情况，包含在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动...