劳动合同无固定期限必须签订吗

下列情况下，用人单位应当必须与劳动者签订无固定期限劳动合同：其一，劳动者在用人单位连续工作满10年以...

劳动合同无固定期限必须签订吗？

下列情况下，用人单位应当必须与劳动者签订无固定期限劳动合同：其一，劳动者在用人单位连续工作满10年以...

劳动合同法无固定期限必须签订吗？

我来告诉你劳动合同法无固定期限必须签订吗这个问题吧：给你一篇《劳动合同法》对于无固定期限劳动合同的解...

劳动合同法无固定期限必须签订吗

无固定期限不是必须签订的，我国劳动合同并没有规定，劳动者一定要签订无固定期限劳动合同，签订无固定期限...

无固定期限劳动合同是否必须签订

应当签订无固定期限劳动合同的情绪：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...

签订劳动合同必须要签无固定期限的合同吗

订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根...

劳动合同必须签无固定期限吗

应该签订而不签订无固定期合同，可以要求单位自应当订立之日支付双倍工资补偿《劳动合同法》第八十二条用人...

签订两次固定期限劳动合同，第三次必须签订无固定期限合同吗

如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同，即使此前双方已签订过两次固定期限合同，用人单位也无需签订无固...

必须得与劳动者签订无固定期限劳动合同吗

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

什么情况下公司必须签订无固定期限劳动合同以及必须签订无固定期限

不定期劳动合同，我想你指的应该是无固定期限劳动合同吧，就是有合同开始时间，没有合同结束时间的合同。以...

连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同吗

必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同： 1.双方都愿意续签劳动合同。 2.在同一家单...

续订劳动合同的，是必须订无固定期限劳动合同吗?

必须，如果劳动者一方提出订立固定期限合同，可以订立固定期限合同。...

连续签订两次无固定期限劳动合同后单位必须要签订无固定期限劳动合同吗

用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限...