劳动合同的扣工资标准包含哪些内容

更新时间：2022.06.19

关于劳动合同扣工资标准是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

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